中国珠宝首饰进出口股份有限公司，隶属于中国保利集团有限公司下属中国工艺集团有限公司。中国珠宝总部位于北京，在上海、深圳设有分支机构。
中国珠宝成立于1985年9月，是当时我国唯一的中央珠宝首饰企业。2011年底，中国珠宝抓住国内珠宝市场的发展机遇实施战略转型，注册“中国珠宝”商标，品牌连锁经营业务迅猛发展，至今，品牌门店已遍布全国各省、市、自治区，店数达到2000多家。中国珠宝不断深化改革，创新发展，于2018年4月正式进入资本市场，在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌，证券简称中国珠宝，证券代码 872775。2022年，“中国珠宝”品牌再度上榜“中国500最具价值品牌”榜，品牌价值266.87亿元，位列第312名。
岗位一
信息化建设高级经理（1名）
工作地点：北京
一、岗位职责1.负责信息化建设规划，促进数字化转型，推动公司业务信息化上线，统筹手机端业务APP设计研发；
2.制订IT资源规划、团队建设和业务计划，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案；
3.对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施IT系统的开发、完善和安全维护工作；
4.起草和完善公司数据标准及信息保密制度，制订信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养，及时组织处理突发信息安全事件；
5.在企业层面上对公司涉及电子设备、信息技术、程序、系统提供技术支持、专业的咨询、建议；
6.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格1.本科及以上学历，计算机、通信或信息管理等相关专业，年龄不超过40岁；
2.五年以上信息岗产品经理工作经验，熟悉信息化系统组织与搭建、数据库的搭建与维护、数据后台逻辑梳理、代码编程、数据运营管理；
3.良好的组织协调能力、项目管理能力、沟通能力、团队协作能力。
4.认同中央企业的发展理念和企业文化；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
三、招聘流程报名与资格审查、面试、确定拟聘人选、考察或背景调查、正式录用等。
四、应聘程序1.应聘人员按要求填写《公开竞聘报名表》（见文末二维码），并提供身份证件（正反面）、学历学位（国外学历学位还需提供教育部留学服务中心认证）、专业技术职称、职业资格、荣誉奖励等资料PDF扫描件，以电子邮件方式发送至wangjiamu@sinogem.com.cn，文件命名格式为“姓名+文件内容”（例如：王某+本科毕业证书）。报名人员需保证各项信息真实、准确、有效；
2.请保持手机通讯畅通，关注报名邮箱更新，后续所有通知安排将以电话、短信、邮件等形式发送。未通过报名资格审核的，不再另行通知；
3.报名截止时间：10月28日。
五、联系人及联系方式联系人：王经理
联系电话：010—65514993；13911019553
岗位二
加盟业务总监（加盟管理部经理）（1名）
工作地点：北京
一、岗位职责1.制定公司加盟业务发展规划，完善加盟业务的经营政策和管理制度；
2.负责落实公司下达的年度业务经营目标，制订年度经营计划和实施方案，合理分解经营任务，带领加盟部团队，完成业务拓展目标及产品任务量等任务；
3.负责维护品牌加盟连锁渠道关系，规范管理区域总代理及加盟商；
4.负责统筹品牌市场推广的整体模式、合作框架等，追踪珠宝行业市场发展动态，积极解决加盟连锁业务发展过程中遇到的问题；
5.负责加盟管理部的日常管理工作及团队建设。
二、基本条件1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求；具有全局观念、专业素养，懂经营、会管理、善决策；具有较强的逻辑思维、沟通表达能力和谈判能力；具备敏锐的市场洞察力和决策力；具有强烈的成就动机；
2.具有丰富的珠宝行业管理经验，熟悉珠宝品牌加盟连锁运营管理，熟悉各地域珠宝市场特点，适应经常性全国范围出差；
3.具备良好的职业道德、职业操守、职业信用，品行端正，廉洁从业，无违法违规违纪行为。
三、任职资格1.珠宝首饰设计、宝石及材料工艺等相关专业优先，大学本科及以上学历，10年以上珠宝行业从业经历，8年以上管理经验；
2.年龄原则上不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽；
3.具有丰富的珠宝品牌加盟连锁业务经验，熟悉珠宝门店现场运营管理，具备扎实的品牌市场拓展能力及成功经验，熟悉国内各大中高端商业体运营模式，熟悉各省区的批发和零售渠道资源，具有全国性知名珠宝品牌连锁加盟业务管理经验者优先；
4.认同中央企业的发展理念和企业文化；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.符合国有企业管理人员任职的其他有关条件。
四、管理方式受聘人作为职业经理人，其考核及薪酬分配按照有关规定执行。公司与受聘人选签订聘任合同，签订经营业绩责任书(年度及任期)等。聘任人员实行任期制，每届任期3年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，未达到业绩要求的按照有关规定解除劳动关系。
五、招聘流程报名与资格审查、笔试面试、确定拟聘人选、考察或背景调查、正式录用等。
六、应聘程序1. 应聘人员按要求填写《公开竞聘报名表》（见文末二维码），并提供身份证件（正反面）、学历学位（国外学历学位还需提供教育部留学服务中心认证）、专业技术职称、职业资格、荣誉奖励等资料PDF扫描件，以电子邮件方式发送至wangjiamu@sinogem.com.cn，文件命名格式为“姓名+文件内容”（例如：王某+本科毕业证书）。报名人员需保证各项信息真实、准确、有效；
2. 请保持手机通讯畅通，关注报名邮箱更新，后续所有通知安排将以电话、短信、邮件等形式发送。未通过报名资格审核的，不再另行通知；
3. 报名截止时间：10月28日。
七、联系人及联系方式联系人：王经理
联系电话：010—65514993；13911019553
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责任编辑丨李虹萦
执行主编丨刘海草 张灏然
内容来源丨保利集团
珠宝设计师的岗位职责主要是通过专业的设计手法让一颗石头绽放光彩，成为美轮美奂的珠宝。主要体现了设计师的专业知识以及操作手法，传递了设计师的时尚理念以及审美观点。珠宝设计师证书是想要进入珠宝设计行业的敲门砖。
珠宝设计师证书报考有啥要求？
1. 具备一定的珠宝设计专业知识：珠宝设计师证书考生需要具备基本的珠宝设计知识和技能，如宝石常识、设计原理、制作工艺等。
2. 一定的设计经验：珠宝设计师证书考生通常需要具备一定的珠宝设计经验，能够展示自己的设计能力和设计理念。
需要了解证书报考详情或领取试题资料，可以关注微信公众号【育晨考证服务】或者添加微信【yckzmm】
3. 良好的视力：由于珠宝设计需要精确的尺寸和颜色匹配，因此考生需要具备良好的视力。
4. 无色盲或色弱：珠宝设计的色彩搭配非常重要，因此考生需确保无色盲或色弱。
珠宝设计师证书证书值得考取吗？
珠宝设计师证书在珠宝设计行业具有极高的认可度。持有该证书能够证明持有者在珠宝设计领域的专业知识和技能，有助于提升其在行业中的竞争力。此外，珠宝设计师证书还能够为持有人在职业发展、薪资谈判和职业评估等方面提供有力的支持。
珠宝设计师证书职业前景如何？
珠宝设计师职业前景十分广泛，随着对于珠宝的的购买需求增加，对于专业的持有证书的珠宝设计师的需求也在增加，招聘的企业单位对于持有证书的人才也愿意提供高的薪资待遇，像一些高档服装和饰品中也都会加入珠宝的元素，这就为珠宝设计师提供了很多的就业岗位和选择的空间。
珠宝设计师证书报名多少钱？
珠宝设计师证书的报考费用因地区以及机构而异。一般来说，费用包括考试费、材料费以及培训费等。考生可咨询相关机构了解具体的费用信息。
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