编者按：点赞“2022我喜爱的中国品牌”活动（以下简称：“‘点赞’活动”）是由中国品牌建设促进会联合新华社等部门共同举办的“2022中国品牌5·10晚会”的系列活动之一，由中国国家品牌网发起。珠宝品牌“点赞”活动由中国品牌建设黄金珠宝品牌集群（以下简称：“珠宝集群”）秘书处配合，于“点赞”活动同期，在中国珠宝玉石首饰行业协会（以下简称：“中宝协”）官网、珠宝玉石首饰国检集团官网、中国珠宝行业网及其微信公众号开设“点赞同期声·第三季——中国品牌 珠宝集群”的宣传专栏，并在“中国国家品牌网”进行点赞，持续发布珠宝集群品牌“以科技创新为引导，带动品牌企业全面升级转型，促进中国珠宝品牌高质量发展”的品牌行动，以期宣传中国品牌，为广大人民群众带来珠宝消费的获得感、幸福感、安全感，回馈社会各界对中国黄金珠宝品牌和产业建设的关心支持。
【珠宝集群专题】
星光达：中国珠宝大制造品牌
1997年，深圳市星光达珠宝首饰实业有限公司（以下简称：“星光达”）诞生于深圳这片创业的热土，并于同年注册成立“星光达珠宝”品牌，主营钻石首饰、K金首饰、彩宝首饰和翡翠首饰四大品类，建立了研、产、推、销垂直化经营体系，年产量超百万件，成为中国珠宝镶嵌领域的领军企业之一。
作为中宝协副会长单位和珠宝集群首批成员单位，星光达择善坚守，匠心造物；锐意进取，精进迭代；敬业实干，勇于担当。二十五载，星光达敛万千锋芒，厚积薄发，博观思进，以文化塑造品牌，以创新智领未来，用“芯”构筑“珠宝梦工厂”。奋进新时代，星光达擎旗筑梦，专注珠宝“大制造、精质造、严治造、极致造、芯智造”，做强“中国珠宝制造的力量”！
从0到1的勇气与坚持 从制造产品升级到制造品牌
星光达成立之初仅为十几人的小作坊，日常的团队建设、运营管理、业务流程、生产制造、技术突破等很多环节都面临着艰难的考验。身处改革开放浪潮最汹涌、最前沿的深圳，星光达人的血液里同样有着一种敢试敢闯、不言放弃的“拓荒牛”精神，企业发展始终坚守“诚信、敬业、和谐、创新”的核心价值观，不忘初心坚持珠宝制造，一路攻坚克难，发展成为中国珠宝制造业的中坚力量。“在国家的‘制造强国战略’下，我们更加坚定了大制造的方向，不变初心，以变治变，时代在变，市场在变，唯创新不变。”
融入时代大潮 与国家发展同频共振
星光达始终专注珠宝大制造，在产品研发、生产加工、工艺创新、产销结合等方面建立了严格的规范和标准，不断完善企业现代化管理体系，以“大制造、精质造、严治造、极致造、芯智造”打造珠宝梦工厂。
潜“芯”制造 坚持自主创新匠造
创新是制造业发展的原动力和主引擎，星光达坚持走自主创新的道路，注重新技术、新材料、新工艺、新模式的导入运用，加大研发投入，先后引进自动注蜡机、3D打印、CNC精密数控、精雕机、走芯机等高科技设备与技术，打造高新、高效、高产、高值的大制造生产线与制造供应链品牌。
星光达潜“芯”制造，在自主研发创新领域获得多方高价值认可。锻造自主创新实力，完善知识产权管理，星光达双向发力，强化创新新动能，积极构建完善的知识产权管理体系，截至目前星光达已拥有四百多件自主知识产权，为创新保驾护航，提高产品的研发效率与产品的市场竞争力。
2021年，由星光达主导并联合业内众多优秀企业、科研院校、相关产业机构等平台共同申请创办的“深圳黄金珠宝首饰工业设计研究院”获得深圳市工业和信息化局批准成为首批培育对象。研究院以黄金珠宝产业关键共性技术为重点，开展基础研究、技术支撑、成果转化、咨询服务、人才培养、交流合作等创新服务与合作，构建开放共享的研发设计平台、协同高效的成果转化平台、全产业链整合设计产业的孵化平台、政产学研用的双创共同体平台，助力黄金珠宝产业高质量发展，服务行业、惠普行业。
立准创标 铸就高“严”值
标准是创新成果转化的载体和桥梁，标准化建设更是制造型企业发展的重中之重。星光达践行高质量可持续发展战略，于业内率先通过入ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO10012测量管理体系、GB/T19490知识产权管理体系等国内外标准管理体系，不断升级企业标准化生产运营管理体系。截至目前，参与制定国家标准、行业标准、地方标准、团体标准30个，整理编制企业标准600多个；在质量检测上，星光达实施CQO首席质量官制度，引进先进设备和专业技术人员，从原料采购到成品出厂逐层把关，从根本上保障产品质量。
人才赋能 深耕匠造
星光达重视人才，前瞻性地把握人才更新周期，与众多专业院校互设实习（验）基地，联合搭建人才输送平台，定期举办校企同台技能竞赛，通过产学研结合，为社会培养了一大批高素质专业人才。此外，创立企业人才培养珠宝商学院，专业网校和线下课程结合，培养出数千名优秀的结业学员。
星光达始终坚持“以人为本”的理念，公司拥有一大批优秀的专业技术人才、高级管理人才和高素质技术员工，其中200 余人具有中高级职称。
数智营销，深耕线上平台
随着全球制造业从技术跟随型向创新引领型转型升级，星光达也在持续锻造企业内功，强化数字赋能。依托智能信息技术构建企业大数据管理平台，定向开发JIS/ERP/CRM/CMS等有关珠宝生产、客户关系的管理系统，创建「网络版房」、「彩宝管家APP」等线上销售服务平台以及「星播客」短视频自媒体营销平台，积累精准庞大的用户信息池，形成以大数据洞察为驱动的新价值网络。新时代下，星光达抢抓数字化、网络化、智能化的发展契机，更高效地赋能合作伙伴。
合纵连横 聚势前行
作为一家集设计研发、生产加工、批发销售于一体的大型珠宝镶嵌制造企业，星光达拥有自营生产加工基地，科学化、精细化的产线配置，建设逾千人的人才团队，珠宝年产量超百万件。与国内众多知名零售品牌建立长期稳定的合作关系，公司产品覆盖到全国各大省市。同时，星光达不断扩大市场占有率，发挥自身在珠宝镶嵌业的资源整合、珠宝制造、渠道覆盖体系化优势，打造珠宝供应链制造品牌商。新时代下，星光达以珠宝大制造为基点，品牌和创新为纵贯线，智能供应链为载体，坚持技术创新、质量创优、融合创智、标准创先，打造珠宝梦工厂，为合作伙伴强“芯”蓄“利”，创造更大的价值和能量。
供稿单位：星光达珠宝
今日，2019中国技能大赛-全国珠宝制作职业技能竞赛（印·第十届中国珠宝首饰设计制作暨首届珠宝玉石检验员技能大赛）-“珠宝首饰设计部分”宣介团来到深圳市星光达珠宝首饰实业有限公司，围绕珠宝市场设计发展方向展开交流。
视频加载中...
宣介团代表与星光达代表合影
星光达工艺师李国兴表示，星光达作为中国珠宝镶嵌第一家，始终以“产品”为战略核心，市场需求为依据，坚持创新研发，以“新工艺、新设计、新概念”为关键词，推出的设计产品不光造型独特还获得市场一致好评。
与此同时，星光达及其员工积极参与国家赛设计、制作等组别的角逐，设计、制作复合型人才不断涌现，锻炼升级了制作人才，也提升了企业的创意创新能力，拓宽了企业发展思路，实现企业、员工的双赢。
作为“深圳珠宝区域品牌”首批成员企业，星光达珠宝历经20余年发展，已建立了研、产、推、销垂直化经营体系，构建珠宝制造供应链品牌，主要经营钻石首饰、K金首饰、彩宝首饰和翡翠首饰四大品类，现已成为中国贵金属镶嵌领域的领军企业，中国珠宝制造的中坚力量。
星光达代表向宣介团介绍品牌设计产品
这是2019中国技能大赛-全国珠宝制作职业技能竞赛（印·第十届珠宝首饰设计制作暨首届珠宝玉石检验员技能大赛）-“珠宝首饰设计部分”华南宣介行系列活动之一，宣介团还将走进广州、深圳、佛山等地珠宝企业和专业院校，与厂商代表、专业教师、应届毕业生交流，介绍赛事，推广“原创中国 精工佳作”竞赛宗旨，吸引更多优秀珠宝设计人才参与到大赛中来。
深圳市星光达珠宝首饰实业有限公司选送作品《灵韵倾城》荣获“印·第九届中国珠宝首饰设计与制作大赛”工艺组最佳适佩奖
大赛背景信息
“印·中国珠宝首饰设计与制作大赛”诞生于1998年，以“原创中国”理念成为中国第一个珠宝首饰设计方面的全国性、社会性赛事。大赛于2005年3月亮相瑞士巴塞尔国际钟表珠宝展，以“紫气东来”为文化主题，展现东方文化在珠宝设计、工艺的运用，影响了当时欧洲对中国原创首饰文化的评价。2007年和2013年分别获得人力资源和社会保障部认定的“珠宝制作类和珠宝设计类”国家级二类赛事资质，成为世界技能大赛45个竞赛组别中“珠宝加工”组别的评委和选手推送平台。20年间，大赛成功举办十届，改变了中国珠宝原创设计格局。
本届赛事已经于2018年12月启动。今年的赛事在“设计”“制作”类别基础上，增加珠宝玉石检验技能，升级为中国技能大赛-全国珠宝制作职业技能竞赛（印·第十届珠宝首饰设计制作暨首届珠宝玉石检验员技能大赛），通过设计、精工与检测的选拔、评价和培养，推动并引领珠宝行业的转型与升级。
本届大赛由国家珠宝玉石质量监督检验中心（NGTC）、中国就业培训技术指导中心、中国珠宝玉石首饰行业协会（GAC）主办，自然资源部职业技能鉴定指导中心、国际铂金协会（PGI)、钻石生产商协会(DPA)、中国工艺美术协会（CNACA）、凤凰卫视协办联合主办，自然资源部珠宝玉石首饰管理中心团委、中宝协珠宝首饰鉴定评估专业委员会、珠宝首饰职业技能鉴定指导中心、北京国臻文化传播有限公司、中国珠宝行业网承办，潮宏基、菜百首饰、萃华金店、施华洛世奇、黛润尼青少年珠宝学院、众享珠宝协办。北京故宫文化创意有限公司、京东珠宝、伦敦艺术大学、BACA国际艺术教育中心、西泠印社拍卖为特别合作伙伴。
相关问答
[回答]不是百泰的,你拿去换只会跟你按照回收价格处理然后看你法耿瘁际诓宦搭为但力想要买的首饰是多少钱,多贴少补希望对你有帮助,望采纳。谢谢我问问现...
